Učitavanje…
Učitavanje…
Oba fonda o pravu na penziju rješavaju na osnovu podataka koje već imaju u matičnoj evidenciji, a period kojeg u toj evidenciji nema mora se naknadno dokazivati papirom.
Pravila se pritom mijenjaju brže nego što se planira odlazak u penziju. Federacija je svoj zakon mijenjala i 2025. i 2026: od 1. januara 2026. vrijednost opšteg boda iznosi 26,34 KM umjesto dotadašnjih 22,65, penzije se usklađuju dva puta godišnje, a najniža starosna penzija stepenovana je prema dužini staža umjesto da bude jedan iznos za sve. Uvjerenja o stažu Federalni zavod od marta 2026. izdaje besplatno.
Redoslijed koji štedi novac isti je u oba entiteta: prvo evidencija, zatim dokazi za sporne periode, pa procjena uslova, i tek onda datum prestanka radnog odnosa. Obrnut redoslijed, u kojem se zahtjev preda pa se u postupku otkrije da nedostaje godina staža, plaća se izgubljenim mjesecima isplate.
Državnog penzionog fonda nema. Osiguranje je entitetska nadležnost s dva nosioca: Federalni zavod za penzijsko i invalidsko osiguranje, sa sjedištem u Mostaru i velikim uredom u Sarajevu, i Fond za penzijsko i invalidsko osiguranje Republike Srpske, s centralnom službom u Bijeljini.
Teren pokrivaju različito. Federalni zavod radi kroz deset kantonalnih administrativnih službi, sa sjedištima u Sarajevu, Tuzli, Zenici, Mostaru, Travniku, Bihaću, Goraždu, Livnu, Ljubuškom i Orašju, uz poslovnice po općinama. Fond PIO RS ima šest filijala, u Banjaluci, Bijeljini, Doboju, Prijedoru, Istočnom Sarajevu i Trebinju, svaku sa svojim poslovnicama. Šalteri Federalnog zavoda rade radnim danom do 14:30, a Fond PIO RS do 16 sati.
Brčko distrikt nema svoj penzioni fond. Oba entitetska zakona zaposlene u Distriktu ubrajaju u krug svojih obaveznih osiguranika, prema tome u čiji su jedinstveni sistem prijavljeni. Kod tog nosioca teku doprinosi i kod njega se kasnije ostvaruje penzija, po propisima tog entiteta.
Doprinose ne naplaćuju fondovi nego porezne uprave, svaka kroz svoj jedinstveni sistem registracije, kontrole i naplate doprinosa. Fond vidi šta mu je prijavljeno, a porezna uprava vidi je li novac stvarno sjeo, pa puna slika postoji tek kad se pogledaju obje evidencije.
Nadležnost pritom ne prati adresu stanovanja nego mjesto osiguranja. Uvjerenje o stažu i rješenje o penziji traže se od fonda, uplata doprinosa provjerava se u poreznoj upravi, a poslodavac koji ne uplaćuje prijavljuje se poreznoj upravi i inspekciji rada.
| Za šta se obraćate | Federacija BiH | Republika Srpska |
|---|---|---|
| Uvjerenje o stažu i rješenje o penziji | kantonalna administrativna služba Federalnog zavoda PIO/MIO | filijala ili poslovnica Fonda PIO RS |
| Provjera jesu li doprinosi uplaćeni | Porezna uprava Federacije BiH | Poreska uprava Republike Srpske |
| Prijava poslodavca koji ne uplaćuje | Porezna uprava FBiH, Federalna uprava za inspekcijske poslove i kantonalne inspekcije rada | Poreska uprava RS i Inspekcija rada u Inspektoratu |
| Ocjena radne sposobnosti | Institut za medicinsko vještačenje zdravstvenog stanja | organi vještačenja Fonda PIO RS |
| Žalba na rješenje | direktor Federalnog zavoda | direktor Fonda PIO RS |
Uslovi za penziju pišu se u parovima: toliko godina života i toliko staža. Zakon na različitim mjestima traži različitu vrstu staža, pa ista brojka ne znači isto.
Penzijski staž je krovni pojam i obuhvata staž osiguranja i poseban staž. Staž osiguranja je vrijeme provedeno u obaveznom ili dobrovoljnom osiguranju za koje je uplaćen doprinos: prijava bez uplate ne daje staž osiguranja.
Poseban staž je ratni period koji se računa u dvostrukom trajanju: u Federaciji pripadnicima Armije RBiH, Hrvatskog vijeća obrane i organa unutrašnjih poslova za vrijeme od 18. septembra 1991. do 23. decembra 1995, u Republici Srpskoj borcima za vrijeme provedeno u oružanim sukobima. U Federaciji se uračunava samo uz pismenu saglasnost osiguranika. Taj staž ulazi u penzijski staž, ali nije staž osiguranja.
Dvostruko računato ratno vrijeme ne pomaže onome ko u Federaciji cilja na 40 godina staža osiguranja niti ženi u Republici Srpskoj koja računa na 35 godina staža osiguranja, a pomaže tamo gdje zakon traži penzijski staž.
Beneficirani staž je staž osiguranja s uvećanim trajanjem, za radna mjesta koja su naročito teška, opasna ili štetna po zdravlje. Za njega se plaća uvećani doprinos, a uvećanje u Federaciji ide do polovine, pa se dvanaest mjeseci rada računa i kao osamnaest mjeseci staža. On snižava starosnu granicu bez umanjenja penzije, u Federaciji najniže do 45 godina života, u Republici Srpskoj do 55, i nije isto što i prijevremena penzija.
Riječ penzija pokriva četiri različita prava, a svako otvara druga kombinacija uslova.
| Vrsta penzije | Federacija BiH | Republika Srpska |
|---|---|---|
| Starosna | 65 godina i 15 godina staža osiguranja (ili 20 godina penzijskog staža); ili 40 godina staža osiguranja bez obzira na godine | 65 godina i 15 godina staža osiguranja; ili 60 godina i 40 godina penzijskog staža; žena i sa 58 godina i 35 godina staža osiguranja |
| Prijevremena | muškarac 64 godine i 6 mjeseci uz 39 godina i 6 mjeseci staža osiguranja; žena 59 godina i 6 mjeseci uz 34 godine i 6 mjeseci; uz trajno umanjenje | kategorija ne postoji |
| Invalidska | gubitak radne sposobnosti, uz staž koji pokriva najmanje trećinu radnog vijeka; kod povrede na radu bez obzira na staž | gubitak radne sposobnosti prije 65. godine, uz 5 godina staža osiguranja ili 10 godina penzijskog staža |
| Porodična | umrli je na dan smrti ispunjavao uslove za starosnu ili invalidsku penziju ili je bio korisnik penzije | isti ulazni uslov |
Kod starosne penzije najveća entitetska razlika je odlazak bez obzira na godine života: sa 40 godina staža osiguranja u penziju se ide samo u Federaciji. Kombinacije, prelazna pravila i situaciju sa stažom u oba entiteta detaljno obrađuje poseban članak o uslovima za starosnu penziju.
Prijevremena penzija s trajnim umanjenjem postoji samo u Federaciji, kao prelazna kategorija koja se svake godine sužava. Za muškarce je 2026. posljednja godina u kojoj ta opcija postoji, dok ženska skala raste do 2036. Umanjenje od 0,333333 posto za svaki mjesec ranijeg odlaska ostaje doživotno i ne prestaje kad korisnik navrši 65 godina. Kako se ta odluka vaga, obrađuje poseban članak o prijevremenoj penziji.
Invalidska penzija ne zavisi od dijagnoze nego od ocjene radne sposobnosti, a kod povrede na radu i profesionalne bolesti pravo se stiče bez obzira na dužinu staža. Ko vještači, kako izgleda pregled i šta kada je zahtjev odbijen, tema je posebnog članka o invalidskoj penziji.
Porodična penzija nije nasljedstvo i ne raspravlja se u ostavinskom postupku. Ulazni uslov je isti u oba entiteta: umrli je na dan smrti ispunjavao uslove za starosnu ili invalidsku penziju, ili je već bio korisnik penzije. Ko od članova porodice ima pravo i do kada, razlikuje se po entitetima i obrađuje poseban članak o porodičnoj penziji.
Navedeni uslovi i iznosi važe u avgustu 2026
Uslovi, vrijednost boda i iznosi mijenjaju se izmjenama zakona, a skala za prijevremenu penziju u Federaciji pomjera se svake kalendarske godine. Prije nego što na osnovu neke brojke odredite datum odlaska, provjerite je u važećem zakonu ili kod svog fonda.
Provjera se ne radi mjesec pred zahtjev, jer se ono što nedostaje ne rješava za mjesec dana. Fond PIO RS je javno naveo da kompletiranje podataka o stažu zna trajati po nekoliko mjeseci, u pojedinim slučajevima i duže od godinu dana.
Koliko će penzija iznositi ne može se pouzdano izračunati na internetu: nijedan od dva fonda u avgustu 2026. nije imao objavljen online kalkulator. Kalkulatori i servisi za uvid u staž koje pretraga nudi pripadaju penzijskom fondu Srbije, a razlika u nazivu lako se previdi. Od čega iznos zaista zavisi, objašnjava poseban članak o obračunu penzije.
Prijavljen radni odnos i uplaćen doprinos su dvije različite stvari, a staž osiguranja nosi samo ovo drugo. Praznine zato češće nastaju zbog neuplaćenih doprinosa nego zbog zaboravljene godine rada.
Prijava kod poslodavca ne znači da su doprinosi uplaćeni
U staž osiguranja računa se samo vrijeme za koje je doprinos uplaćen. Uredno prijavljen radni odnos za koji poslodavac godinama nije uplaćivao doprinose na kraju radnog vijeka može ispasti iz obračuna. Zato se evidencija fonda i evidencija porezne uprave gledaju odvojeno, dok se problem još može ispraviti.
Elektronska evidencija doprinosa u Federaciji pokriva period od 2011. godine naovamo, pa se sve starije dokazuje papirom. Firme koje su ugašene ili prošle stečaj potvrdu više ne mogu izdati, a ono što je završilo u arhivi traži vremena.
Obaveza fonda da podatke sredi pred penziju ne oslobađa osiguranika: praznine iz ratnog perioda, ugašene firme i staž iz inostranstva pokreću se na njegovu inicijativu. Kako se traži uvjerenje, kako se čita i šta kada period nedostaje, obrađuje poseban članak o provjeri radnog staža.
Za radnike kojima doprinosi nedostaju zbog propalih preduzeća postoje budžetski programi. U Federaciji Vlada odobrava sredstva za uvezivanje radnog staža radnicima koji su stekli uslove za penziju, a bivši poslodavci im doprinose nisu uplatili. U Republici Srpskoj isti problem pokriva Program socijalnog zbrinjavanja radnika, za koji Fond objavljuje javne pozive. Oba programa bila su aktivna i u 2026, ali su uska i uslovljena, pa se na njih ne planira.
Naplata neuplaćenih doprinosa nije posao fonda nego porezne uprave, a tu postoji jasna entitetska razlika. U Republici Srpskoj pravo na naplatu glavnog duga po osnovu doprinosa za penzijsko osiguranje izričito ne zastarijeva, dok Federacija takvu odredbu nema, pa važe opšta poreska pravila. Šta radnik konkretno može, dok još radi i nakon prestanka rada, obrađuje poseban članak o neuplaćenim doprinosima.
Bosna i Hercegovina ima sporazume o socijalnom osiguranju s većim brojem država, među njima s Njemačkom, Austrijom, Slovenijom, Hrvatskom i Srbijom, a dio je preuzet još od bivše države.
Princip je u svim sporazumima isti: staž se ne prenosi u domaći fond. Doprinosi ostaju kod nosioca kod kojeg su plaćeni, a strani staž se sabira samo da bi se ispunili uslovi. Svaka država potom određuje penziju isključivo iz svog staža i isplaćuje svoj srazmjerni dio, pa ko ispuni uslove u dvije države dobija dva rješenja i dvije uplate.
Zahtjev se podnosi nosiocu u državi prebivališta i s istim datumom vrijedi i prema drugom nosiocu. Pošto svaka država primjenjuje svoje starosne granice, dijelovi penzije rijetko kreću istovremeno: njemački za mlađa godišta čeka 67. godinu, dok domaći može krenuti ranije.
Predmeti s inostranim stažom traju duže jer se čeka odgovor stranog nosioca, a korisnicima srazmjerne penzije u Federaciji ne pripada dopuna do najniže penzije, pa domaći dio zna biti mali. To nije greška u obračunu. Sabiranje staža i dokumentacija obrađeni su u posebnom članku o stažu iz inostranstva.
Spisak priloga zavisi od vrste penzije i od okolnosti, ali jezgro je uvijek isto: sve čime se dokazuje period koji fond ne vidi u svojoj evidenciji.
U Federaciji je radna knjižica ukinuta 30. juna 2016, ali stare knjižice zadržavaju svojstvo javne isprave i koriste se kao dokaz za periode iz devedesetih i ranije. U Republici Srpskoj radna knjižica nije ukinuta nego je i dalje obavezna.
Dokumenti se skupljaju prije nego što se popuni obrazac, ne dok postupak traje. Tačan spisak priloga za konkretan predmet stoji na samom obrascu fonda i može se proširiti kada okolnosti slučaja to traže.
Rok koji najviše košta nije rok za žalbu nego rok za predaju zahtjeva. U oba entiteta pravo na starosnu penziju teče od prvog narednog dana nakon prestanka osiguranja samo ako zahtjev stigne u roku od tri mjeseca. Ko preda kasnije, dobija penziju od dana podnošenja i za tri mjeseca unazad, a raniji mjeseci se ne nadoknađuju.
Postupak pokreće osiguranik. Fond ga ne pokreće sam, ni onda kada su uslovi vidljivi u njegovoj evidenciji. Zahtjev za porodičnu penziju podnosi član porodice.
Postupak je dvostepen. U prvom stepenu rješava kantonalna administrativna služba Federalnog zavoda, odnosno filijala Fonda PIO RS, a o žalbi odlučuje direktor nosioca osiguranja. Rok za žalbu je 15 dana od dostavljanja rješenja. Žalba ne odlaže izvršenje, pa se priznati iznos isplaćuje i dok se o žalbi odlučuje. Nakon drugog stepena ostaje upravni spor pred nadležnim sudom.
Prvi iznos ne mora biti konačan. Upravni postupak poznaje privremeno rješenje, pa isplata može krenuti prije nego što su svi podaci kompletirani, a u Republici Srpskoj prvostepeno rješenje ide i na reviziju drugostepenog organa, koja isplatu ne zaustavlja. Kako izgleda obrazac i koliko se čeka, obrađuje poseban članak o zahtjevu za penziju.
Dva pitanja se u pravilu otvore tek kad je zahtjev već predan. Zdravstveno osiguranje u prelaznom periodu ide odvojeno od penzijskog postupka i obrađeno je u posebnom članku o zdravstvenom osiguranju penzionera. Pravila o radu uz penziju mijenjala su se nedavno: kod starosne penzije obustave nema ni u jednom entitetu, kod porodične zaposlenje zaustavlja isplatu u oba, a kod invalidske se pravila razlikuju po entitetima. Prije potpisivanja ugovora vrijedi pisanim putem pitati fond šta taj angažman znači za isplatu.
Kada je radni vijek podijeljen između Federacije i Republike Srpske, staž se sabira za ispunjenje uslova, ali svaki fond određuje penziju po svojim propisima i isplaćuje svoj srazmjerni dio. U praksi to znači dva rješenja i dvije uplate, obično različitih iznosa. Sam staž se ne prenosi ni u jednom smjeru.
Potvrdu nema ko izdati, pa se period dokazuje onim što je ostalo kod radnika i u arhivama: ugovorom, rješenjem, platnom listom, radnom knjižicom. Ako problem nije u nedostatku dokaza nego u neuplaćenim doprinosima, dalji put ide preko porezne uprave i, kada se uslovi poklope, preko entitetskih programa izmirenja doprinosa. Nijedan od ta dva puta ne obećava ishod.
Zahtjev se podnosi fondu u državi prebivališta i s istim datumom vrijedi i prema stranom nosiocu. Domaći dio može krenuti čim se ispune domaći uslovi, dok se strani čeka do granice koju propisuje ta država, pa domaćinstvo neko vrijeme živi od jednog dijela. Dokumentacija iz inostranstva, uključujući brojeve osiguranja stranih nosilaca, čuva se decenijama upravo zbog ovog trenutka.